山东人社部门共帮助274家重点企业解决新用工23669人

山东人社部门共帮助274家重点企业解决新用工23669人
记者从2月20日山东省政府新闻办举行的发布会上得悉,从新年后到2月18日,山东人社部分共协助274家重点企业处理新用工23669人,注册定制化包车客运238辆次,接送返程务工人员6185人次。据山东省委安排部副部长、省人力资源社会保障厅厅长梅建华介绍,山东发动严重突发公共卫生事件I级呼应后,省人社厅敏捷下发告诉,当即暂停现场作业招聘、集合性职业技能训练、职业技能判定等活动,将作业服务、社保经办由线下转移到网上处理,坚决遏止疫情传达、分散。聚集疫情防控物资出产等重点企业和重点项目当时面对的“用工难”,紧迫树立用工服务专员,建当即时呼应机制,加大就近就地招工和用工调剂力度,合作交通运输部分采纳点对点方法安排企业职工有序返岗。从新年后到2月18日,共协助274家重点企业处理新用工23669人,注册定制化包车客运238辆次,接送返程务工人员6185人次。一起,安排展开“作业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风举动”,2.96万家用人单位发布岗位需求77.15万个,达到作业意向5.88万人。安排展开职业技能提高举动线上训练活动,遴选58家优质线上训练渠道,展开职业技能理论课程训练。在全力帮扶中小企业渡过难关方面,针对疫情给中小企业带来的困难和问题,安身人社功能,紧迫出台帮扶方针。拟定出台缓缴社会保险费、增设创业孵化基地、发放园区运营补助、减免租金等方针,加大援企稳岗力度,支撑企业不裁人、少裁人。加大创业担保借款扶持力度,对初次兴办企业和小微企业给予创业担保借款。一起,优化补助处理流程,优先为中小企业处理社会保险补助、岗位补助和在职训练补助。加强劳作联系防备、调处,引导企业采纳洽谈薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗训练等办法,安稳劳作用工,保护劳作联系调和安稳。关怀关爱医护等一线防控人员。拓荒工伤保险绿色通道,将医护及有关防疫人员归入工伤保险规模,将《新冠肺炎治疗计划》掩盖的药品和医疗服务项目归入基金付出规模。现在,已确定因疫情防控工伤17人,拨付工伤保险基金513万元。执行疫情防治人员临时性作业补助方针,及时实现相应待遇。清晰制止用人单位随意免除患者、疑似患者、亲近接触者的劳作合同,要求用人单位正常付出薪酬。加强作业局势监测预警。亲近重视疫情对企业出产经营和劳作用工的影响,安排展开企业复工状况监测,树立完善作业赋闲监测、预警、应急呼应机制,尽力保护作业全局安稳。(大众日报客户端记者 张春晓 报导)

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